Facebook Pixel

Inicio Subsidio de desempleo

Actualizado en jun 20, 2018
Subsidio de desempleo

Es un sistema que articula las políticas de empleo que buscan mitigar los efectos negativos generados por la pérdida del trabajo, con estrategias orientadas a facilitar la reinserción al mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.

Mecanismo de Protección al Cesante

Es un sistema que articula las políticas de empleo que buscan mitigar los efectos negativos generados por la pérdida del trabajo, con estrategias orientadas a facilitar la reinserción al mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.

componentes del MPC

  1. El Servicio Público de Empleo.
  2. Las prestaciones económicas a las que pueden acceder los cesantes que cumplan las condiciones de acceso
  3. La capacitación para la inserción o reinserción laboral; y
  4. El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante –FOSFEC con el que se financia todo el mecanismo.

beneficios del MPC

  • Acceso a agencias de gestión y colocación del Servicio Público de Empleo.
  • Oportunidades de capacitación para la inserción y reinserción laboral.
  • Beneficios de prestaciones económicas para el periodo de cese laboral.

Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC

es un componente del Mecanismo de Protección al Cesante, el cual será administrado por las Cajas de Compensación Familiar y se encargará de otorgar beneficios a la población cesante que cumpla con los requisitos de acceso, con el fin de proteger a los trabajadores de los riesgos producidos por las fluctuaciones en los ingresos en periodos de desempleo.

Requisitos

  • Estar desempleado en el momento de solicitar el beneficio
  • Haber cotizado como minimo un año de manera continua a una Caja de Compensación Familiar
  • Estar inscrito en la plataforma del Servicio Público de Empleo

Documentos que se deben adjuntar para solicitar los beneficios del MPC

  • Fotocopia de la Cédula de Cuidadanía
  • Certificación escrita de la cesación laboral, expedida por el empleador, en la que conste dicha circunstancia, especificando fecha exacta de la terminación  de la relación laboral, última remuneracion del trabajador y causa de la terminación
  • Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo
  • Registro civil y tarejta de identidad de los beneficiarios
  • Certificado de estudio a partir de los 12 años de edad del beneficiario
  • Certificado de trayectoria de afiliacion a la Caja de Compensación Familiar
  • Formulario unico de postulacion al MPC debidamente diligenciado y firmado
  • Certificado de Salud y Pensión
  • Para padres mayores de 60 años: copia de la Cédula, registro civil del postulante
  • Certificado de salud del padre

beneficios del FOSFEC

El Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante, entregará a los postulantes que cumplan con los requisitos los siguientes beneficios:

  • Bono de alimentación durante 6 meses calculado sobre 1.5 del SMMLV
  • Pago de salud y pensión calculado sobre 1 SMMLV
  • Cuota monetaria, si tiene personas a cargo
  • Capacitación para la re-inserción laboral
  • Incentivo por ahorro de cesantías

¿Quiénes pueden acceder a los beneficios del FOSFEC?

  • Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
  • Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes.
  • Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
  • Estar inscrito en programas de capacitación y re-entrenamiento.

¿Cuándo acaban los beneficios del FOSFEC?

El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses, cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante. En todo caso, serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión.

¿Qué me exigen para conservar los beneficios del MPC?

  • Acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
  • Cumplir con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y los requisitos para participar en el proceso de selección de los empleadores a los que sea remitido por este.
  • No rechazar la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de devengada en el empleo anterior y no se deterioren las condiciones del empleo. No podrá haber salarios inferiores al salario mínimo.
  • Culminar el proceso de formación al cual se haya inscrito para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas.
Fedecajas
SuperSubsidio
Ministerio de Trabajo